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首页 > 人才招聘
1、人才的定义
人才定义： 认同天宏文(wén)化，廉洁自律，承担责任，创造价值的人；
用(yòng)人标准： 真诚坦荡、严谨认真、務(wù)实能(néng)干、善于沟通、乐于改进。
2、用(yòng)人原则
知人： 了解人、理(lǐ)解人，尊重人，不但知人之表，更要知人潜力；
容人： 创造宽松环境，使人心情舒畅，不求全责备，允许改进自律；
用(yòng)人： 為(wèi)每个员工提供施展才能(néng)的舞台，创造學(xué)习、发展、升迁的机会。
3、人才培养
分(fēn)享是最好的學(xué)习，在分(fēn)享中共享知识，注重分(fēn)享交流。
工作是最好的老师，在工作中學(xué)习工作，注重在职训练；
持续开发人力资源，将人才作為(wèi)取之不尽、用(yòng)之不竭、具有(yǒu)倍增放大效应的资本。
4、公平竞争
（1） 不拘一格、机会均等、任人唯贤；
（2） 没有(yǒu)性别、籍贯、身體(tǐ)特征的偏见；
（3） 没有(yǒu)校友派系、出身门户之见；
（4） 没有(yǒu)领导个人用(yòng)人偏好。
5、保持员工流动性
（1） 人员过于稳定，死水一潭，企业就会缺乏活力；
（2） 流动过于频繁，造成队伍不稳、企业技术和经验 难以有(yǒu)效传承。
天宏动态 招募令丨【官宣】寻找最闪亮的你
招聘人数： 學(xué)历要求： 性别要求：
职位性质： 招聘对象： 年龄要求： 123
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